單位職工參保登記 (一)、辦理對象(條件) 已辦理養老保險登記參保的企業職工、城鎮私營企業主及其職工、城鎮個體工商戶主及其雇工。 (二)、申報資料和證件 1、首次參保職工登記:單位向社會保險經辦機構領取并填報《參保單位職工社會保險增加花名冊》(一式二份)、《福建省企業職工基本養老保險登記表》(一式二份)、職工身份證復印件一份。 2、轉入職工登記:①市區內辦理轉入:單位招工已參保人員的,轉出地社保機構確認減員,向轉入地社保經辦機構報送《參保單位職工社會保險增加花名冊》;②省內、省外辦理轉入:由本人提供《基本養老保險參保繳費憑證》,單位填寫《福建省企業職工基本養老保險登記表》和《基本養老保險關系轉移接續申請表》,由轉入地社保經辦機構負責開具《基本養老保險關系轉移接續聯系函》跟對方社保經辦機構聯系辦理養老保險關系接續。 (三)、審核、審批程序 1、社保經辦機構對企業報送的《參保單位職工社會保險增加花名冊》、《福建省企業職工基本養老保險登記表》、《基本養老保險參保繳費憑證》、《基本養老保險關系轉移接續申請表》和《基本養老保險關系轉移表》進行審核、簽章,給新參保職工建立檔案,并發放《基本養老保險手冊》。依據轉入職工提供的《基本養老保險關系轉移接續信息表》、《基本養老保險關系轉移表》登記建立檔案。 2、企業為新增加的職工辦理參保登記必須符合以下條件:職工與單位存在勞動合同關系;男職工不滿60周歲,女職工不滿50周歲,女干部不滿55周歲。 (四)、辦理時限 社保經辦機構自接到《參保單位職工社會保險增加花名冊》之日起5個工作日內進行參保職工登記審核。對符合條件的職工,在社保管理信息系統中辦理參保職工登記或移入手續。 |
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